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2024年度作物健康新员工专业进阶培训顺利举办

作者:chenqiong    |     来源:    |     发布时间:2024-10-24     |     切换:简体 繁體    |     字号:[        ]

2024年10月24日 立华学院 黄少云

为夯实作物健康事业部新员工的业务基础,提高工作技能,助力业务目标的达成,10月17-20日,立华学院在天津武清组织开展了2024度作物健康新员工专业进阶培训,共有34名员工参加了培训。

 

作物健康应用技术部部门经理杨健为本次培训致辞,他对大家提出了三点希望:一是要快速融入团队,了解立华作物健康部的工作方式和沟通模式;二是通过系列培训掌握岗位所需的专业知识和技能,为未来工作的开展打下坚实基础;三是要深入理解公司文化和价值观,更好地融入团体,与公司共同发展。他提醒学员们要将培训成果转化为实际工作实践,与公司一起迎接日趋复杂的市场挑战,共同创造新的辉煌。

 

在成长故事分享环节,来自作物健康应用技术部河南省经理张高杰和作物健康成都分公司的应用技术主管谌勤伟分享了各自的成长经历和工作实践,使大家认识到扎实专业知识,注重田间实效的必要性,也对公司“脚下有泥,心中不慌”的扎根文化有了更深入的理解。

 

此次培训包括课堂学习和实操演练两种形式。课堂上,立华学院内训师李芃、汪保喜和张高杰分别为大家带来了《标准化销售-田间试验示范》、《标准化销售-计划性客户拜访》和《标准化销售-如何组织高效会议》三门课程。实操时,内训师侯立、李芃与赵鹏飞三位老师,为学员的田间试验方案报告和示范试验拍照实操进行了详细指导与细致解读;汪保喜老师将现场学员分为经销商、零售商、农户三种角色,大家通过角色扮演,演练有效拜访的技能;张高杰老师指导学员拟定农民会的全流程,并通过各组模拟召开农民会的方式,展现学习效果。

 

老师们专业知识扎实,培训气氛轻松活跃。在几位老师的引导下,学员们积极抢答,并结合日常工作实际,提出自己对问题的理解和处理方式,也为其他学员提供了不一样的工作视角,帮助大家更好地认识所从事的工作。

 

 

3天3晚的培训结束后,立华学院还举行了结营仪式,相信这些充满激情和活力的新员工们,将带着所思所学,投入新的工作当中,发挥自己潜能,与公司一起共创美好未来!