2024年10月23日 立华学院 黄少云

金秋飒爽风正劲，扬帆奋楫启新程。为帮助新员工更快地适应工作环境，掌握必要的技能和知识，增强归属感和忠诚度，立华学院于10月14-17日组织开展了2024度新员工训练营。公司董事长苏毅、总经理黄柏集等领导及各业务板块相关领导出席了此次培训。

公司董事长苏毅从农药基本常识、供销社企业的重要作用、公司发展概况等方面向新员工们进行了系统介绍，并为大家详细解读了公司的企业文化。苏总强调，企业文化不是公司对外宣传的口号，而是在工作中对自我进行约束的行为标准和准则。企业文化是企业的发展之根和基业常青之魂，是打造公司凝聚力的关键因素，驱动公司持续、稳定、健康发展。最后，苏总对新员工们提出期许，希望他们心怀远大的志向，并在今后的工作中将志向付诸于实践，打开格局和视野，在不断的学习中实现与立华共同成长与发展。

总经理黄柏集为本次训练营致辞，他表示，新员工来到立华，一是选对了一个具有国家重要战略性的行业，在目前的经济环境中具备逆周期的发展势头；二是选对了公司，立华历经15年历程，在国内农资行业流通领域位居前列，并且作为央企上市公司，具备其他企业没有的资源和成长潜力；三是选对了发展平台，公司致力于为员工提供良好的发展通道，并通过立华学院等渠道提供各种培训机会和学习场合，助力员工发展。

在高管面对面环节，公司党委副书记常青、财务总监李灿美对员工所关心的公司制度、财务报销、薪酬福利等问题逐一进行了详细解答，苏总、黄总针对新员工职业发展、能力提升两个方面提出了建议和意见，帮助大家明确今后工作努力的方向，“预鉴更好的自己”！

为加强大家对公司业务板块的了解与认识，立华为农社负责人孙晓、作物健康应用技术部部门经理杨健、化工事业部部门副经理任永志、国际事业部部门副经理杨怡、营运部助理部门经理冯婧、农药应用研发部助理部门经理于传善为大家介绍了各板块业务概况及发展策略。

商务礼仪和沟通技巧，是职场必备的职业素养，乌日娜老师带来的《职场商务礼仪与精准沟通》课程，向大家介绍了塑造职业形象的重要性，并对商务会面、接待、宴请礼仪，以及工作汇报与沟通的方法与技巧做了生动讲解。新员工积极互动、边学边练、学习氛围浓厚。

立华学院在培训期间还开展了团队拓展活动，在合作与沟通中，团队成员齐心完成各种挑战，体会到个人与集体的力量；户外活动中，大家在欣赏长城的巍峨雄壮之余，团队之间协作互助、努力比拼，增进了彼此之间的信任和友谊、展现了新员工敢拼、敢赢的精神面貌。

2024年度新员工训练营已顺利结束，但公司对员工发展的支持不会停止。今后，立华学院还将面向不同部门不同层级举办更多的专业培训，帮助员工们更好地融入立华大家庭，实现个人与立华共成长！