开篇

为提高业务团队中基层管理者的胜任力，助力各业务板块高质量发展，2月20日至21日，立华学院在南京举办了第一期中基层管理者胜任力培训班。公司董事长兼总经理苏毅、立华学院院长潘军出席并致辞。

一、领导寄语

苏总在结业典礼上给学员们做了寄语，与大家进行了深入的思想沟通。他强调作为公司业务发展的核心力量，要认清自己的工作职责，充分发挥团队管理作用，提升团队战斗力和协同力，希望大家培训后要将所学知识应用于实际工作中，通过实践和团队PK，激发员工工作干劲。此外苏总还分享《了凡四训》所主张的立命之学、改过之法、积善之方和谦德之效，分享了稻盛和夫的成功之道与六项精进，教导大家要懂感恩、常自省、积善行，只有付出不亚于他人的努力，才能在自己的领域里取得成功。

二、领导致辞

潘总在开营仪式中致辞，她表示中基层管理者是企业的中流砥柱，公司要成为农化流通服务领域优秀的国家队，人才培养是重要一环。十年树木，百年树人，作为团队管理者要不断将公司理念和工作技能传递到团队中，并带领团队用专业、敬业赢得客户的信任，助力公司可持续发展。同时，也指出立华学院为公司各部门提供了横向交流的平台，对内为公司人才培养提供附加值，对外在行业内提升立华品牌形象，一定要与各部门携手打造“立华学院”的金字招牌。

三、培训组织

任重道远、扬帆启航！中基层管理者胜任力培训第一期已经结束，第二期培训将于下半年举行，我们将持续赋能，推动公司中坚力量的能力进阶，为未来业务发展储备优质人才！

五、现场花絮