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弦歌不辍 薪火相传∣中农立华副总经理:康凯

作者:chenqiong    |     来源:    |     发布时间:2022-08-29     |     切换:简体 繁體    |     字号:[        ]

康凯

中农立华副总经理

兼营运部经理

康凯,1976年生,中共党员,1998年加入中农集团农药部(公司前身),现任中农立华副总经理兼营运部经理。

进入公司以来,他先后在作物健康部(原销售部)和营运部工作,从一线销售员做起,一步一个脚印,稳扎稳打,逐步走上公司管理岗位。24年来,他积累了丰富的团队管理经验,注重团队建设和人才培养,坚持以人为本、奖罚分明的原则,最大限度激发员工工作热情,提升团队业务能力。在他的带领下,联销业务逐年稳定增长,2021年分销规模超过30亿元,营运部团队也始终保持稳定,十年司龄以上员工占比达50%

他十分重视员工业务能力的提升,定期在团队内部组织召开经验分享会,让新老员工通过“师徒结对”的方式,传经验、帮业务、带思想,促进新员工快速成长。他带领团队积极参加外企客户会议,注重学习外企先进的服务理念和方法,并与外企客户共同开展团建活动,全面提升团队工作作风和服务质量。同时,通过加强市场拜访、把握客户需求、提升服务能力,深度挖掘现有业务合作潜力,赢得了巴斯夫、先正达、拜耳、科迪华、安道麦、富美实、UPL等知名跨国农药巨头的认可,成功拓展了省级业务合作、产品分装加工、代理采购业务等新服务。

他深知一个有战斗力的团队,必须有一套行之有效的激励措施,只有为大家提供一个人尽其才的舞台,才能充分调动员工积极性,激发出大家的工作潜能。因此,他一直努力为大家营造一个公平、公正、竞争、择优的用人环境,按照能级的原则,使大家都能够各司其职,在各自岗位上履职尽责。

作为公司党总支纪委委员,他十分注重发挥党建在工作中的引领作用,在部门内持续推进党史学习教育工作,提高大家的思想认识,强化责任担当。他时常告诫大家在工作中要有红线意识和底线思维,不断加强自身修养,增强组织纪律性,强化廉洁自律意识,提高防腐拒变能力,努力做到“六个过硬”,实现自我升华。

作为部门负责人,他像家长一样关心每一位员工的成长,通过言传身教、身体力行帮助大家不断进步。许多青年员工都已经成长为独当一面的业务骨干,在工作岗位上绽放异彩。他还非常关心大家的生活和身心健康,主张快乐工作的理念,努力为大家营造一个温馨快乐的工作氛围,缓解大家的工作压力,增强了团队的凝聚力和战斗力。

在康凯的带领下,营运部全体员工齐心协力,业务水平和协作能力不断增强。尤其是在今年春耕的关键时期,面对疫情反复、多地物流受阻的严峻形势,团队成员坚守岗位,急客户之所急,想客户之所想,群策群力,积极协调各种资源,克服重重困难,实现上半年发货上万单,有效保障春耕物资及时交付,受到上下游客户的一致好评。营运部联销客服和物流团队也多次获得公司和客户颁发的最佳服务团队、优秀战略合作伙伴等多项荣誉。